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        我們真誠歡迎您加盟國能,和國能共同發展、共同成長。

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        "尊重人才、發現人才、培養人才"是企業的人才發展觀,是指引集團用人政策的根本方針。國能集團需要有高度責任感,工作作風務實,齊心協力,并且能不斷創造的人。

        人力資源是企業最寶貴的財富,公司堅持績效導向,實行內部競聘、公示選撥晉升制度,為每一個有潛質、勤奮的員工實現自身價值提供公平的發展機會。

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        截至2012年底,公司在崗員工168231人。其中,具有大專及以上學歷的員工占48.02%,高級專業技術人員占專業技術人員總數的18.38%,40歲以下員工占員工總數的59.93%。男女員工比例為3.4:1,管理人員男女比例為2.6:1。

        公司專業人員情況一覽表

        人員 單位 初級 中級 高級 其他
        員工年齡 % 35.45 26.48 16.22 6.36

         

        公司員工年齡結構情況一覽表

        人員 單位 35歲及以下 36-41歲 42-45歲 45-50 45-50歲 55歲以上
        員工年齡 % 35.45 26.48 18.90 10.24 5.42 3.51

         

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